ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Персонал – главное достояние ООО «Алмаздортранс»
Преимущества работы в ООО «Алмаздортранс»
Стабильность
Достойная «белая» заработная плата
Отсутствие задержек заработной платы
Социальная ориентированность
Перспектива профессионального роста
Достойная «белая» заработная плата
Отсутствие задержек заработной платы
Социальная ориентированность
Перспектива профессионального роста
Горячие вакансии
г. Мирный
Водитель автобуса КАМАЗ, УРАЛ, ПАЗ, КАВЗ, НЕФАЗ.
от 77 000 — 136 000 руб.
Осуществление пассажирских перевозок, обязательное соблюдение графика движения, содержание ТС в исправленном тех. состоянии, заполнение необходимой путевой документации…
г. Мирный
Водитель специальных автомобилей 4, 5 разряда
от 68 000 — 77 000 руб.
Управление автомобилем с дополнительным оборудованием КМУ (или автобетоносмеситель, ассенизационная машина, ПАРМ, водовозка или с дополнительным оборудованием автогидроподъемник)…
г. Мирный
Водитель автомобиля междугородних перевозок 5 разряда
от 132 000 руб.
Осуществление работы по перевозке (транспортировке) грузов, к месту назначения вовремя и в срок, с соблюдением правил дорожного движения и правил по охране труда на автомобильном транспорте…
г. Мирный
Ведущий специалист по тендерной закупке
от 80 000 руб.
Регистрация на торговых площадках (ЭТП). Проведение мониторинга интернет сайтов, торговых площадок, а также коммерческих и государственных тендеров и конкурсов. Оформлять конкурсные заявки. Заключать договоры, контракты…
г. Мирный
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
от 98 000 — 159 000 руб.
Ремонт автомобилей и сопутствующие работы…
г. Мирный
Уборщик территории
36 000 руб.
Уборка обслуживаемой территории от снега, мусора и грязи, в зимний период подсыпка пешеходных дорожек инертными материалами, мусора и грязи…
г. Ленск
Токарь 4, 5, 6 разрядов
от 57 000 — 72 000 руб.
Выполнение токарной обработки и доводки сложных ответственных деталей и инструментов. Выполнения обтачивания наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами…
г. Мирный
Токарь 4 разряда
57 000 руб.
Выполнение токарной обработки и доводки сложных ответственных деталей и инструментов. Выполнения обтачивания наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами…
г. Мирный
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3, 4 разряда
36 000 руб.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда принимаются на временную работу до 31.10.2022, работа связанна с обработкой транспортных средств…
г. Ленск
Стропальщик 4 разряда
от 67 000 — 115 000 руб.
Строповка тяжелых грузов, строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных и других аналогичных грузов массой свыше 25 тонн для их подъёма, перемещения и укладки; подбор стропов и грузозахватных приспособлений в соответствии с массой и родом грузов…
г. Мирный
Стропальщик 3 разряда
52 000 руб.
Строповка тяжелых грузов, строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных и других аналогичных грузов массой свыше 25 тонн для их подъёма, перемещения и укладки; подбор стропов и грузозахватных приспособлений в соответствии с массой и родом грузов…
Основные принципы работы с персоналом в нашей компании
Справедливое вознаграждение — оплата по результатам индивидуального и коллективного труда
Гибкость — приспособляемость к изменяющимся условиям
Дисциплинированность — все работники выполняют правила внутреннего трудового распорядка
Оперативность — своевременное принятие решений
Эффективность — развитие и продвижение работников в соответствии с результатами их труда, квалификацией, способностями и потребностями компании
Гибкость — приспособляемость к изменяющимся условиям
Дисциплинированность — все работники выполняют правила внутреннего трудового распорядка
Оперативность — своевременное принятие решений
Эффективность — развитие и продвижение работников в соответствии с результатами их труда, квалификацией, способностями и потребностями компании
- Оплата ежегодного и учебного отпуска
- Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (надбавка за вахтовый метод работ, оплата проезда от места сбора)
- Компенсация расходов по оплате ежедневного проезда на работу и обратно на пригородном и городском транспорте
- Компенсация расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (РФ и СНГ), для проживающих в РКС:
4.1. один раз в два года для работников и иждивенцев;
4.2. один раз в год на детей студентов до 24 лет;
4.3. ежегодно одиноким родителям на несовершеннолетних детей - Дополнительная компенсация расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников, проживающих в РКС
- Оплата проезда к месту учебы и обратно
- Доплата за счет производства в случае нахождения работника на больничном листе продолжительностью свыше 30 к.д.
- Дополнительная ежемесячная выплата работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет
- Единовременная выплата работникам, вернувшимся на работу в Общество после прохождения службы в Российской Армии
- Гарантии и компенсации работникам Общества, работающим в РКС:
10.1. для дефицитных профессий (переезд, проживание, компенсация отсутствия северных добавок);
10.2. районные коэффициенты;
10.3. возмещение расходов к новому месту жительства при выезде из РКС (при стаже работы в группе АК «АЛРОСА» свыше 10 лет); - Гарантии в случае смерти работника или членов семьи работника:
11.1. единовременная материальная помощь 53000 рублей
11.2. возмещение расходов по доставке и сопровождении груза 200
11.3. проезд до места похорон и обратно - Гарантии в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве по вине Общества:
12.1. единовременная материальная помощь 53000 рублей
12.2. дополнительная единовременная материальная помощь не менее 2000000 рублей
12.3. доставка и сопровождение груза 200
12.4. компенсация один раз в год расходов по проезду несовершеннолетних детей погибших работников к месту отдыха, учебы, лечения и обратно (РФ и СНГ)
12.5. частичная компенсация затрат на санаторно-курортный отдых детей погибших работников - Дополнительное медицинское обеспечение по программе ДМС (добровольное медицинское страхование)
- Частичная компенсация затрат на санаторно-курортный отдых (1 раз в 2 года)
- Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа
- Новогодние подарки для детей от 0до 18 лет
- Материальная помощь при исключительно затруднительном материальном положении
- Возмещение 50% оплаты за детсад молодым работникам и многодетным родителям при одновременном посещении детсада двумя и более детьми
- Частичная компенсация аренды жилья молодым специалистам
- Страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты
Отдел кадров г. Мирный
Гришечкина Людмила Невановна
Тел: +7 (924) 114-35-61
E-mail: KHegajjLN@alrosa.ru
Тел: +7 (924) 114-35-61
E-mail: KHegajjLN@alrosa.ru
Отдел кадров г. Ленск
Богданов Вадим Ильшатович
Тел: +7 (914) 114-54-73
E-mail: BogdanovVI@alrosa.ru
Тел: +7 (914) 114-54-73
E-mail: BogdanovVI@alrosa.ru